Socialnämnden 23 november 2022

Vad hände?

Nämnden godkände en ny uppföljningsplan för den medicinskt ansvariga sjuksköterskan (MAS). Bakgrunden är att kommunen från januari 2022 delat upp ansvaret för intern kontroll, egenkontroll och MAS-uppföljning i tre separata delar. Planen ska säkra att MAS kan följa upp patientsäkerheten och ta fram underlag till den obligatoriska patientsäkerhetsberättelsen.

Vad hände?

Nämnden antog ett reviderat kvalitetsledningssystem och nya riktlinjer för det systematiska kvalitetsarbetet inom hälso- och sjukvård, LSS och socialtjänstlagen. Revideringen samlar tidigare spridda riktlinjer i ett gemensamt dokument, förtydligar barnkonventionens roll som svensk lag och slår ihop tidigare separata rutiner för klagomål och synpunkter till en gemensam rutin.

Vad hände?

Nämnden godkände kvartalsrapporten över gynnande beslut enligt socialtjänstlagen som inte genomförts inom tre månader, och skickade den vidare till kommunfullmäktige och kommunens revisorer, vilket är ett lagkrav. Under tredje kvartalet 2022 fanns 17 sådana ärenden för personer 0–64 år, fem fler än föregående kvartal, och 2 för personer 65 år och äldre. Flest väntande gällde kontaktperson, 8 personer, där skälen bland annat var att lämpliga resurspersoner saknades.

Vad hände?

Nämnden godkände motsvarande kvartalsrapport för LSS-beslut, stöd till personer med funktionsnedsättning, och skickade den till kommunfullmäktige och revisorerna. Totalt fanns 26 ej verkställda beslut, två fler än föregående kvartal. Störst var bristen inom daglig verksamhet, 12 personer, och bostad med särskild service för vuxna, 8 personer, där förvaltningen själv pekar på brist på lokaler, personal och anpassade boendeplatser som orsak.

Vad hände?

Nämnden beslutade att flytta beslut om ersättning för egendom som gått sönder på grund av personalens misstag, till exempel kläder som förstörts i tvätten på äldreboenden, från arbetsutskottet till förvaltningen. Enhetschefer får nu besluta om ersättningar upp till 3 000 kronor, avdelningschefer upp till 20 000 kronor och arbetsutskottet över det. Bakgrunden var ett konkret ärende där arbetsutskottet fick ta ställning till en ersättning på 875 kronor, vilket ansågs vara en alltför liten fråga för politiken att hantera.

Vad hände?

Nämnden beslutade att flytta beslut om överklaganden och yttranden i LSS-ärenden – när Förvaltningsrätten eller Kammarrätten ändrat nämndens tidigare beslut – från enhetschef till arbetsutskottet. Om det är för akut för att vänta på ett utskottsmöte kan ordföranden eller en annan utsedd ledamot besluta i stället. Förändringen börjar gälla från 1 januari 2023.

Vad hände?

Nämnden beslutade att svara kommunens revisorer enligt ett redan ifyllt frågeformulär, ett så kallat frågebatteri, som är en del av den årliga lagstadgade granskningen av hur nämnden sköter styrning, ekonomi och intern kontroll. Nytt för 2022 var att frågebatteriet skulle vara behandlat av nämnden innan revisorerna träffar den.