Barn- och utbildningsnämnden 21 december 2022
En facknämnd ansvarar för ett verksamhetsområde och beslutar inom det. Övergripande frågor bereder den vidare till kommunstyrelsen och fullmäktige.
§ 111 – Årlig uppföljning Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) 2022
AI-genereradVad hände?
Utbildningsförvaltningen redovisade sitt systematiska arbetsmiljöarbete för 2022 för barn- och utbildningsnämnden. Förvaltningen berättade att man till stor del har fungerande rutiner för att upptäcka, åtgärda och följa upp risker i arbetsmiljön på skolor och förskolor, men att det fortfarande finns brister i hur arbetet dokumenteras i kommunens uppföljningssystem Stratsys. Förvaltningschefen redogjorde muntligt för uppföljningen på mötet. Nämnden godkände redovisningen utan diskussion eller omröstning. Bakgrunden är att alla nämnder enligt Piteå kommuns arbetsmiljöpolicy är skyldiga att årligen följa upp hur arbetsmiljöarbetet sköts i sina verksamheter.
Vad betyder det för dig i Piteå?
Det här handlar om arbetsmiljön för lärare, förskolepersonal och annan personal inom skola och förskola i Piteå. Att dokumentationen brister kan göra det svårare att upptäcka mönster av till exempel stress, hög arbetsbelastning eller andra arbetsmiljöproblem i tid – vilket i förlängningen påverkar personalens hälsa och därmed kvaliteten i barnens och elevernas vardag. Det är inget dramatiskt beslut i sig, men det är ett kvitto på att kommunen själv ser att uppföljningen av personalens arbetsmiljö behöver bli bättre.
Hur röstade partierna?
Reagerar du på något?
Det finns konkreta sätt att göra din röst hörd – kontakta nämnden, tipsa lokalpressen eller lämna ett medborgarförslag.