Socialnämnden 21 augusti 2024

Vad hände?

Kommunen håller på att ta fram ett nytt ramavtal för bemanningskonsulter genom en vanlig upphandling, men den processen blev försenad med sex veckor. Problemet är att det nuvarande avtalet med bemanningsföretaget löper ut redan den 15 september, och personalscheman i äldreomsorgen måste vara klara redan den 26 augusti. Utan ett nytt avtal riskerar kommunen att stå utan bemanning för omkring 30 tjänster varje dag – vilket nämnden bedömer skulle bryta mot kommunens lagstadgade ansvar för äldre enligt socialtjänstlagen. Upphandlingsenheten meddelade den 19 augusti att den ursprungliga tidsplanen inte skulle hålla. För att undvika en personalkris beslutade socialnämnden att skyndsamt gå ut med en akut direktupphandling till flera leverantörer med kort anbudstid, för perioden 15 september till 31 oktober 2024. Den leverantör som kan erbjuda cirka 30 bemanningskonsulter och själv ordna boende för dem ska få uppdraget. Beslutet fattades utan att någon oenighet eller omröstning framgår av protokollet.

Vad betyder det för dig i Pajala?

Det här handlar om att äldreomsorgen i Pajala i grunden saknar tillräckligt med egen personal och därför måste hyra in ungefär 30 bemanningskonsulter för att klara verksamheten från mitten av september. Utan detta akutbeslut hade det funnits en verklig risk att äldre i kommunen inte fått den vård och omsorg de har rätt till. Samtidigt är inhyrd bemanningspersonal generellt dyrare än egen anställd personal, vilket är pengar som annars hade kunnat gå till fler ordinarie anställningar eller bättre villkor för den personal som redan finns. Att kommunen upprepade gånger hamnar i akuta bemanningskriser i äldreomsorgen är ett tecken på ett strukturellt rekryteringsproblem som inte löses av en tillfällig upphandling.