Socialnämnden 11 juni 2024
En facknämnd ansvarar för ett verksamhetsområde och beslutar inom det. Övergripande frågor bereder den vidare till kommunstyrelsen och fullmäktige.
Övrig information (4 punkter)
§ 42 Sommarförmåner 2024
AI-genereradVad hände?
Ärendet togs upp igen på grund av ett fel i ett tidigare protokoll. Nämnden godkände ett paket med extra ersättningar till personal som jobbar extra under sommaren 2024 (vecka 25–32), för att klara bemanningen när ordinarie personal är på semester. Sjuksköterskor kan få 180–230 kronor extra per timme beroende på tid och dag, samt 800 kronor per extra beredskapsnatt. Undersköterskor, vårdbiträden och personliga assistenter kan få 130–180 kronor extra per timme. Personal som säljer eller flyttar semesterveckor kan få 6 700–13 400 kronor. Timvikarier som jobbar minst 8 veckor med hög sysselsättningsgrad kan få en sommarbonus på 10 000 kronor. Den enda ändringen jämfört med tidigare var att rubriken "legitimerad personal" togs bort ur texten.
Hur röstade partierna?
§ 44 Personalbefrämjande åtgärder
AI-genereradVad hände?
HR-chefen informerade om förslag på åtgärder för att göra det mer attraktivt att jobba i socialförvaltningen. Nämnden beslutade att inte ta ställning nu, utan att låta frågan ingå som underlag i budgetarbetet för 2025 och behandlas där istället.
Hur röstade partierna?
Reagerar du på något?
Det finns konkreta sätt att göra din röst hörd – kontakta nämnden, tipsa lokalpressen eller lämna ett medborgarförslag.
▶▼Övrig information(4 punkter)
§ 40 Chefsrapport
AI-genereradVad hände?
Nämnden fick en muntlig genomgång av läget i socialförvaltningen. En tjänsteperson redovisade Lex Sarah-anmälningar (anmälningar om missförhållanden i vård och omsorg) som gjorts sedan förra mötet. Ekonomichefen redovisade det ekonomiska läget för perioden 1 januari–30 maj 2024: ett underskott på 16 miljoner kronor. Socialchefen gav också en allmän chefsrapport. Ingen diskussion om åtgärder finns antecknad i protokollet.
§ 41 Upphandling konsulter
AI-genereradVad hände?
Socialchefen och IFO-chefen informerade om att kommunen behöver konkurrensutsätta (upphandla på nytt) konsulttjänster inom flera yrkesgrupper: undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, socionomer, handledare till individ- och familjeomsorgen (IFO), juristkompetens och familjerådgivningen. Ingen konkret upphandling beslutades – informationen lades bara till handlingarna.
§ 43 Information LSS – dispensansökan
AI-genereradVad hände?
Nämnden informerades om två dispensansökningar (undantag från kollektivavtalets nya, striktare regler om dygnsvila) som redan förhandlats och beslutats tillsammans med facket Kommunal. Det gäller personliga assistenter och PAN-anställda som jobbar 24-timmarspass med sovande jour. Sedan 1 oktober 2023 skärptes reglerna för att uppfylla EU:s krav på minst 11 timmars dygnsvila. Utan dispens hade arbetspassen behövt kortas till max 20 timmar, vilket skulle kräva fler skiftbyten. Både medarbetare, facket och arbetsgivaren bedömde att detta skulle vara sämre för både brukarna och personalens arbetsmiljö än att fortsätta med 24-timmarspass. Tio medarbetare berörs. Ingen ökad ekonomisk kostnad väntas.
§ 45 Övrigt
AI-genereradVad hände?
FrS bad om att socialförvaltningen ska informera nämnden om den nya sociallagen vid nästa möte. KD påminde om att en utbildning för politikerna i socialnämnden efterfrågats redan vid föregående möte, men ännu inte skett.