Barn- och utbildningsnämnden 12 mars 2024

Vad hände?

Skolchefen gav muntlig lägesrapport. Bland annat lyfte hon personalbristen i Tärendö skola (som senare samma möte leder till förslaget att flytta elever, se § 13), att Sattajärvi förskola är fullbelagd och nu hänvisar barn till Pajala centralskola, att biträdande rektorer nyanställts på deltid (60 procent) och delas mellan Sattajärvi och Korpilombolo, samt att arbetet med en stor "fleravdelningsförskola" i centrala Pajala påbörjas efter att kommunfullmäktiges beslut vinner laga kraft 21 mars. Hon nämnde också pågående Skolinspektionsärenden mot Gårdbyskolan och Pajala centralskola. Inget beslut fattades, informationen lades till handlingarna.

Vad betyder det för dig i Pajala?

Rapporten visar att personalbristen inte bara drabbar Tärendö utan är ett återkommande problem i flera byar samtidigt – biträdande rektorer måste delas mellan orter och förskoleplatser räcker inte till i Sattajärvi. Det är ett tecken på att glesbygdens skolor och förskolor är extra sårbara när kommunen inte lyckas rekrytera.

Vad hände?

Utskottet gav i november 2023 förvaltningen i uppdrag att utreda om tidiga insatser i förskola och skola kan minska framtida behov av särskilt stöd. Utredningen visar att behovet av särskilt stöd ökar med elevernas ålder – de flesta åtgärdsprogram gäller elever i åk 7–9 – vilket går emot kommunens uttalade mål om att satsa tidigt. Samtidigt har andelen elever med åtgärdsprogram i Pajala minskat kraftigt, från 12,6 till 6,3 procent jämfört med föregående läsår. Utskottet godkände utredningen och skickade den vidare till kommunstyrelsen som information.

Vad betyder det för dig i Pajala?

Utredningen visar att kommunen fortfarande sätter in stöd för sent i barnens skolgång, trots att målet är tvärtom. Om det inte åtgärdas riskerar barn att gå länge utan rätt stöd, vilket kan bli både svårare och dyrare att åtgärda senare.

Vad hände?

Förskolan i Pajala har inte omfattats av den centrala elevhälsan sedan 2015. Utredningen visar att rektorer och personal starkt efterfrågar specialpedagogiskt stöd, eftersom mycket av förskolans personal saknar utbildning och tidiga insatser kan förhindra större stödbehov senare i skolan. Utskottet röstade för att föreslå kommunstyrelsen att slå ihop elevhälsan till en gemensam "barn- och elevhälsa" som även omfattar förskolan. FrS ville gå längre och krävde att förvaltningen omedelbart skulle inrätta och rekrytera en ny specialpedagogtjänst med inriktning tal, språk och kommunikation i förskolan – men förlorade omröstningen om detta tilläggsförslag och protesterade skriftligt mot helhetsbeslutet.

Vad betyder det för dig i Pajala?

Om kommunstyrelsen går vidare får förskolebarn i Pajala tillgång till specialpedagogiskt stöd för första gången sedan 2015. Men FrS varnar för att förslaget saknar en konkret, öronmärkt tjänst – vilket kan innebära att omorganisationen inte räcker för att möta det stora behov utredningen beskriver.

Vad hände?

Tärendö skola (F–6, 31 elever) har haft akut personalbrist sedan hösten 2022 – två tjänster har varit vakanta i över 13 månader, vilket lett till åtta anmälningar till Skolinspektionen på 1,5 år. Utskottet föreslog kommunstyrelsen att tillfälligt flytta 13 elever i åk 3–6 till Pajala centralskola efter påsklovet 2024 och ut läsåret, för att klara skollagens krav på likvärdig utbildning. Om skolan lyckas rekrytera personal innan påsk ställs flytten in. Kommunstyrelsen fattar det slutliga beslutet.

Vad betyder det för dig i Pajala?

För 13 barn i Tärendö innebär det längre resvägar och byte av skola mitt i läsåret – en direkt konsekvens av att kommunen inte lyckats bemanna en liten byskola under lång tid. Det visar hur sårbara glesbygdsskolorna är när personal saknas, och barnen får bära konsekvenserna.

Vad hände?

Kommunens revisorer lät PwC granska om kommunstyrelsen säkerställer en likvärdig utbildning gällande stöd och stimulans. Revisorerna rekommenderade bland annat att kommunstyrelsen själv ska besluta om sektorplaner och mål, att målen görs mätbara, och att arbetet med elever som lätt når målen (inte bara de som riskerar att inte nå målen) förbättras och dokumenteras. Förvaltningen svarade att sektorplanen redan reviderats och att ett nytt kvalitetsarbete införts. Förvaltningen nämnde också att elevhälsan nu är fullt bemannad med 6 av 7 specialpedagoger/speciallärare, men att den obehöriga specialläraren inte får förlängd anställning efter juni 2024 "av det rådande ekonomiska läget". Utskottet antog svaret som sitt eget och skickade det vidare till kommunstyrelsen.

Vad betyder det för dig i Pajala?

Det är oroande att kommunen själv skriver att en anställning inom elevhälsan avslutas av ekonomiska skäl, mitt i en granskning som pekar på brister i elevstödet. Det tyder på att besparingar går före att fylla elevhälsans kompetens fullt ut.